公司愿景
成為中國團膳知名品牌
公司使命
弘揚中華美食文化，為人們提供放心、安全的健康飲食而努力奮斗！
公司的核心文化
軍隊+學校+家庭
公司的八大精神文化
鮮度管理、品質保障、服務至上、親切快速、場面整齊、清潔衛(wèi)生、客戶滿意、物超所值
公司8S文化
整理、整頓、清掃、清潔、安全、速度、學習、素養(yǎng)。
公司文化三要素
信心、用心、熱心。
公司用人原則
有德有才，破格重用； 有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用； 無德無才，堅決不用。
行為準則---五不可
1、不可忽視工作每個環(huán)節(jié)
2、不可忽視操作中的失誤
3、不可有絲毫的不負責心理
4、不可憑主觀經驗估計行事
5、不可隨意簡化工作操作程序
行為準則---九不讓
1、不讓今天能辦的事拖到明天
2、不讓領導布置的工作在我手中延誤
3、不讓領導傳遞的信息在我的面前中斷
4、不讓需要辦理的公文在我手中積壓
5、不讓工作差錯和失誤在我手中發(fā)生
6、不讓督辦的工作在我手中遺漏
7、不讓來司的客戶在我這里受到冷遇
8、不讓社會上的不良習慣在我身上出現(xiàn)
9、不讓公司的形象和聲譽因我而受到影響
和福順理念：以人為本，追求卓越。
以人為本：它是和福順企業(yè)對所有員工在企業(yè)發(fā)展中的主體作用與地位的肯定，強調員工在企業(yè)發(fā)展中的主體作用與目的地位；要求每位員工培育和尊重個體差異，并把每位員工作為平等伙伴給予信任；它也是一種價值取向，強調尊重人、解放人、依靠人和為了人；它更是一種思維方式就是在發(fā)現(xiàn)和解決一切問題時，既要堅持企業(yè)各項規(guī)章制度，也要堅持人文主義精神。
追求卓越：是源自企業(yè)和員工內心的一種深層沖動，是深入人心、具有強迫性的原動力，對于追求卓越的企業(yè)和人來講，更高的要求、更高的目標永遠都是自己定的，企業(yè)和員工一直掌握著主動，一直在挑戰(zhàn)、超越自我，并隨時準備著展現(xiàn)出超越他人期望的工作表現(xiàn)，期望給社會和行業(yè)帶來驚喜！這就是和福順企業(yè)對追求卓越的真實寫照。